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項目保管員，就是每天配合項目部做好材料收發、帳目管理工作。為了不影響整個工程順利進行，不影響工人干活，每天早上在工人上班前，第一個到達項目部，晚上下班后，在確定沒有領材料和退還工具材料的工人全部下班后，才能下班回家。
郭麗杰，就是這樣一名普通的項目保管員。自從2013年加入海三建設以來，無冬歷夏，風雨無阻，日復一日的做這樣的工作，真正的做到“吃苦在前，享福在后”。
這樣看似十分簡單的工作，但卻十分的繁瑣。由于近些年工程量較大，幾乎每天都有鋼筋、鋼管、扣件、模板、木楞等建筑材料的收發，以及工人領小料和工具，都需要清點數量，做好登記記錄。一旦白天還有零散時間，立刻就要將臺帳錄入到財務軟件。郭姐還有一個良好的習慣，就是將帳目手寫下來，作為備份。定期還要與商砼廠家、材料供應商辦理入庫手續。周轉材料是最繁瑣的，有時要租賃7-8家租賃，每家都有自己的標記，收貨時要盯好尺寸數量記號質量，來的時候好比一副撲克牌，而返還的時候就變成了多副撲克牌混在了一起，要監督工人，按每家的記號長短，國標非標做好分類，亦方便公司來車返還。
近些年自從和恒大公司合作以來，大型材料進場，如鋼筋，以前的收貨模式是運輸車直接抵達現場，保管員核對材質單、吊牌，清點數量，卡尺測直徑。而現在變成了場外驗收，在原有的驗收基礎上，還要掃描吊牌上的二維碼，看和材單提供的數據是否一致，如果有一點不同，就得和供貨商廠家溝通，全程甲方工程師都要參與驗收，然后通知試驗員取樣送檢。其中恒大四區、六區甲供材料占比很大，種類繁多，保管員要在收貨的時候盯緊出廠日期和保質期，尤其地方調撥的材料臨期較近，按施工進度和現場管理人員做好溝通，以確保不要過期，影響施工質量。如防水材料、涂料等。
每天的日常工作完成以后，郭姐經常檢查工地現場。并不是檢查工程質量、安全管理，而是看現場有沒有材料積壓、材料浪費的現象。像周轉材料，也與項目經理、工程師勤溝通聯系，一起研究，能夠晚進場、早退場的材料盡量安排，減少積壓時間，幫助公司減少租賃費用，對工人領取消耗品，也都是督促檢查，盡量減少不必要的浪費。
“我文化水平不高，但是在這些年的工作中，也在自我學習，自我提高，我用自己的汗水和努力，來完善自己的工作”。這是郭姐對自己誠懇的自我總結，也是通過不斷的努力和學習考取了材料員崗位證書，并在2017年、2018年連續兩年被公司評為先進工作者。
對于“工匠精神”，郭姐是這樣理解的：工匠精神，并不只是指那些手工藝人、高精尖的技術研究，我們這些平凡的普通員工，只要堅守自己的崗位，把本職工作做到極致，我們一樣都是這個行業的工匠！
這就是郭姐，一位項目基層最普通的員工，每天不厭其煩的工作充斥著她普通的生活，也充實她樂觀、積極向上的人生，她經常會這樣自我總結：我就是我，做工地最美的花朵，只愿心向陽光，永遠綻放！
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